推进党支部标准化规范化建设，建立健全党支部工作制度，加强对党支部工作的检查指导★，评选出 [X] 个先进党支部，发挥示范引领作用★，促进机关党支部建设整体水平提升★。

　　部分党建活动形式较为传统，缺乏吸引力和实效性，对年轻党员的影响力不够，需要进一步探索创新党建工作方式方法，以适应新时代党建工作要求。

　　加强党员队伍建设★，严格党员发展标准和程序★，2024 年共发展党员 [X] 名。做好党员教育培训工作★，通过线上线下相结合的方式，组织党员参加各类培训 [X] 人次，提高党员综合素质★。

　　加强纪律教育，将党纪国法纳入党员教育培训的重要内容，定期开展廉政专题讲座、警示教育等活动★，增强党员干部的纪律意识和廉洁自律意识。

　　加强理想信念教育，开展主题党日活动 [X] 次★，组织机关党员干部参观红色教育基地、廉政教育基地等★，传承红色基因★，增强党性修养★。

　　丰富思想教育内容和形式，开展理想信念教育、革命传统教育★、形势政策教育等系列活动。结合重要节日和纪念日★，组织主题党日活动，增强党员的党性观念和爱国情怀。

　　加强党员队伍建设，严格党员发展标准和程序，注重在业务骨干和年轻干部中发展党员★，提高党员发展质量。加强党员教育培训，建立党员教育培训长效机制，根据不同岗位、不同层次党员的特点，制定个性化的培训方案，提高党员综合素质。推进党支部标准化规范化建设，制定党支部工作考核评价标准★，加强对党支部工作的日常检查和年度考核，创建一批示范党支部★。

　　密切联系群众，深入开展调查研究，围绕群众关心的热点难点问题，组织机关党员干部深入基层、深入群众开展调研，积极为群众办实事★、解难题。加强机关服务窗口建设★，提高服务质量和效率★，树立机关良好形象★。

　　在一些工作中，存在党建工作和业务工作 “两张皮” 的现象，党建引领作用发挥不够充分★，没有很好地将党建工作与机关中心工作有机结合起来，需要进一步加强统筹协调。

　　围绕机关中心工作，找准党建工作与业务工作的结合点，制定党建与业务融合工作方案★。开展 “党建 + 业务★” 项目建设，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，发挥党员在业务工作中的示范引领作用★。

　　个别党员的党性意识和纪律观念还不够强，参加党组织活动的积极性不高，党员教育管理的针对性和有效性有待进一步提高★，需要建立更加完善的党员教育管理机制。

　　加强纪律教育，通过开展廉政专题讲座、观看警示教育片等方式，教育引导机关党员干部知敬畏★、存戒惧、守底线，全年共开展廉政教育活动 [X] 次★。

　　持续推进机关党组织建设★，提升党支部标准化规范化建设水平，增强党组织的凝聚力和战斗力★，打造一批特色鲜明的党建品牌★。

　　深入开展调查研究，机关党员干部围绕中心工作和群众关心的热点难点问题★，深入基层开展调研 [X] 次，形成高质量调研报告 [X] 份★，为科学决策提供依据★。

　　强化党员教育管理监督★，加强纪律作风建设★，营造风清气正的政治生态★，确保机关党员干部廉洁从政★。

　　加强意识形态工作，落实意识形态工作责任制。加强对机关党员干部网络行为的规范和管理★，定期分析研判意识形态领域情况★，做好舆情监测和应对处置工作★，维护机关意识形态安全。

　　持续深入学习习新时代中国特色社会主义思想，制定详细的学习计划★，通过专题研讨、读书班、辅导讲座等多种形式，确保学习效果★。组织开展学习贯彻党的二十大精神等主题实践活动，推动理论学习走深走心走实。

　　严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则。认真落实 “三会一课” 制度，机关各党支部每月至少召开 1 次支部委员会，每季度至少召开 1 次党员大会，党小组每月开展 1 次活动，领导干部带头讲党课 [X] 次，确保党内政治生活的政治性★、时代性、原则性★、战斗性。

　　建立健全党建与业务融合的长效机制，加强党建工作与业务工作在目标制定★、工作部署、考核评价等方面的协同联动，做到同谋划、同部署、同落实、同考核。加强对党建与业务融合工作的研究和探索，及时总结经验★，形成一批可复制、可推广的典型案例★。

　　持续整治 ★“” 问题，特别是、官僚主义。精简文件会议★，改进文风会风，规范督查检查考核★，切实为基层减负。加强对机关工作纪律和工作作风的日常监督检查，对发现的问题及时进行整改★，树立机关良好形象★。

　　严肃党内政治生活，严格执行党的组织生活制度★，加强对 “三会一课★”、民主生活会、组织生活会★、主题党日等制度落实情况的监督检查。加强对机关党员干部的政治纪律和政治规矩教育★，增强政治敏锐性和政治鉴别力。

　　强化监督执纪问责★，运用好监督执纪 ★“四种形态”★，特别是第一种形态，加强对党员干部的日常监督管理。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位★、关键环节的监督，防止腐败问题发生。严肃查处违纪违法案件，对违反党纪国法的党员干部，依法依规严肃处理。

　　优化机关党组织设置，根据机关部门调整和党员人数变化，及时调整党支部设置，确保党组织覆盖到机关各个部门和工作环节。

　　强化意识形态工作，落实意识形态工作责任制。加强对机关网站★、微信公众号等宣传阵地的管理，积极传播正能量★，及时发现和处置意识形态领域的问题隐患，确保机关意识形态领域安全稳定。

　　优化机关党组织设置，根据工作需要★，合理调整党支部设置★，确保党组织架构科学合理。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和支委成员，定期开展党支部书记培训，提高党支部班子的领导能力和工作水平。

　　持续开展作风建设专项整治行动，深入整治、官僚主义等 “★” 问题★。加强对机关工作纪律、工作作风的日常监督检查★，建立健全作风建设长效机制★。

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　　以习新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神★，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕中心、建设队伍、服务群众★，以高质量党建推动机关各项工作高质量发展。

　　促进党建与业务深度融合，充分发挥党建引领作用，推动机关中心工作取得新突破★，服务群众能力得到新提升★。

　　始终把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务★，通过组织专题讲座、集中学习★、个人自学等多种形式，引导机关党员干部深刻领悟 “两个确立” 的决定性意义★，增强 “四个意识★”、坚定 ★“四个自信”、做到 “两个维护”。全年共开展专题讲座 [X] 次★，集中学习 [X] 次。

　　进一步加强机关党员干部的思想政治建设★，不断提高政治判断力、政治领悟力★、政治执行力★，确保在思想上政治上行动上同以习为核心的党中央保持高度一致★。

　　强化监督执纪问责，运用好监督执纪 ★“四种形态”，特别是第一种形态，对党员干部出现的苗头性★、倾向性问题及时进行提醒谈线 年共开展提醒谈话 [X] 人次。严肃查处违纪违法案件，保持机关纪律的严肃性★。