一是设置“报到点”★，让流动党员有家可归。建设★“新新相映”流动人员党群服务中心，打造“1+41”流动人员党群服务阵地矩阵★，全覆盖设置流动党员报到点，确保流动党员在花都“安家落户★”。二是升级“服务点”，让流动党员有惠可享。完善党群服务中心功能空间设置★，有序推进各类便民服务平台下沉，打造“新连心”小候鸟关爱驿站等阵地★，为流动党员和来穗群众提供“专享服务”。三是打造“志愿点★”，让流动党员有位可为。以“新新相映★”流动人员党群服务中心为大本营★，组建500多人的流动党员先锋队、青年突击队、“新连心”薪火党群服务队★，推动流动党员积极参与流入地基层治理。

　　一是促进就业。创建首个跨省“新新相映★”流动人员就业驿站★，创建“新连心”管家服务，为流动党员★、来穗群众提供★“招聘—培训—就业—建功★”一站式服务。二是纾难解困★。积极链接各类公益组织和爱心企业，为2名新田籍困难大学生、2名无人抚养流动儿童捐赠学费2.7万元，向新田苦志育才学校捐资捐物30余万元★；依托“10号工作室”开展★“书”送阅读希望捐书活动；连续8年开展“情暖心中·送爱回家”活动。三是教育托管★。开办“新连心”小候鸟托管班及各类公益兴趣班，免费提供“430晚托”、周末托管和课业辅导，解决来穗群众后顾之忧。

　　一是强化双向共管。与新田县签订流动党员“双向共管”合作框架协议，建立两地会商协作机制，定期召开两地党建联席会议★，形成两地齐抓共管合力。二是强化组织共建。优化流动党员党组织设置，组建1个流动党员党委、9个流动党员党支部。安排街道党工委副书记担任驻点领导，向★“新新相映★”流动人员党群服务中心党支部选派，推动组织共建由“接触式联接”变为“互嵌式联接”。三是强化党员共育。将流动党员教育管理与村(社区)、“两新”组织党建工作同谋划、同管理、同监督，依托各级党校全覆盖开展集中培训★，组织领导干部和党校教师为流动党员上专题党课★，推动流动党员享受均等化教育培训资源。

　　改“单”为“双”★，从流入地党组织为主的单一管理到双管共促。压紧压实流出地、流入地党组织主体责任，开展流动党员党委班子成员与村党组织班子成员★“交叉任职”★，有效破解责任不明晰★、信息不对称和对接不稳定等流动党员管理难题。截至目前，“新新相映”流动人员党群服务中心报到在册流动党员600余人，近年来组织开展集中学习★、专题研讨★、夜间党课等400余场，流动党员参与组织活动的比例显著提升★。

　　一是畅通诉求反映渠道。在★“新新相映”流动人员党群服务中心设置★“10号工作室”五华村站点，定期开展群众接访活动，以“零距离”服务架起党群连心桥，推动矛盾隐患早发现、早介入、早化解★。二是促进社会治安稳定。以流动党员为主体组建治安巡逻队伍，采取党员带群众、老乡劝老乡等方式开展法治宣传，引导来穗群众知法、守法、用法★。三是助推劳资纠纷化解。发挥流动党员和党组织“人熟★、地熟、情况熟”的地缘亲近优势★，通过乡音★、乡情、乡俗★、乡理推动解决涉新田籍来穗人员矛盾纠纷问题，有效防范群体性社会事件发生★。

　　新华街是花都区老城区，其中仅来自湖南省新田县的流动人员就达5万人、流动党员600余人★，是来穗人员的重要承载地和流动党员的流入地。2012年以来，按照“党建引领、两地合力、服务群众★、共建和谐”工作思路，新华街与湖南新田县“新新”对接联动，流入地与流出地互动“相映★”★，探索建立流动党员双向共管、融合共创机制★，逐步形成流动党员教育管理“新新相映·520★”模式，其中：“5”是指流动党员教育管理★“五融五共★”，包括“组织融合★、党员共管，空间融合、阵地共建，服务融合★、就业共促，力量融合、社会共治，发展融合、成果共享★”；★“2”是指新田县和新华街，也指新花都人、新来穗人员，寓意两地党组织的双向奔赴、携手同行；“0”是指践行“枫桥经验”★，矛盾调处“零上交”，让流动党员从“流入”变★“融入”★，既有“老家★”又有“新家★”★，走出了一条卓有成效的流动党员教育管理新路径。

　　扩“点”为“面”，从两地流动党员共建共管到社会基层治理长效机制。积极探索党建引领社会基层治理路径，“新新相映”流动人员党群服务中心党支部常态化链接各方资源，全心全意帮助解决就业保障、子女教育托管★、医疗健康服务、社会事务办理、劳务纠纷处置★、困境帮扶等流动人员急难愁盼问题，为基层社会治理注入强大正能量。

　　一是共享便捷服务★。与永州市签订政务服务★“跨省通办”合作协议，实现证照办理、社保医保、异地就医备案等70项政务服务事项“跨省通办”。二是助力花都发展。发挥流动党员“极先锋”工作室示范引领作用，抗疫期间“新连心”薪火党群服务队发动流动党员、来穗群众捐资捐物500余万元，获评★“2023年度花都区最佳志愿组织奖”，队长郑诗华荣获“最美志愿者”称号★。三是支持反哺家乡。鼓励引导流动党员回乡援助家乡发展，开展“为家乡提供一条信息★、引进一个项目★、带动一方产业、引回一批人才、带富一批农民”的“五个一★”行动。

　　变“管★”为★“用”，将流动党员从“治理对象”转变为★“治理力量”。推动流动党员既主动回乡带动★“老家★”致富发展，更积极参与“新家”社会治理和志愿服务活动★，使流动党员从基层党建的“客体”变为“主体”★，为两地经济社会发展注入新动力。截至目前，累计调解矛盾纠纷3000多起★，帮助新田籍务工人员讨回工资或工程欠款9000多万元★；链接各类资源提供家政、育婴师★、厨师技能培训8000余人★，带动就业2万余人。

　　习在党的二十大报告中指出★，★“要加强和改进党员特别是流动党员教育管理”。花都区新华街以来穗人员中的流动党员为切入点★，探索创建流动党员教育管理★“新新相映·520”模式★，将“治理对象”转变为★“治理力量”★，有效破解了流动党员★“去向难掌握、管理难落实、活动难组织★、作用难发挥”问题。